Staff


Kimberly Mann

Directrice Exécutive
Kimberly à travaillé avec le Programme de justice collaborative depuis 1999, un an après le début du programme. Elle a été directrice depuis 2003 et, avant cela, était une travailleuse en service sociale individualisé et coordonnateur de bénévoles avec PJC. Kimberly à travaillé pendant de nombreuses années avec adultes souffrant de problèmes de santé mentale. Tout au long de sa carrière, elle à été engagée à aider les personnes à atteindre le meilleur état possible de bien-être. Kim croit fermement en les valeurs de la justice réparatrice et applique consciemment ces valeurs à sa vie quotidienne.

Amber Montgomery

Travailleuse en Service Social Individualisé

Amber à travaillé comme travailleuse en service sociale individualisé avec PJC depuis 2006. Elle est venue au programme après avoir été diplômé de l'Université d'Ottawa avec un baccalauréat en sciences sociales avec concentration en criminologie et une mineure en psychologie. Amber contribue son expérience de services aux victimes, la sensibilisation communautaire et la
gestion de restaurant! Amber croit sincèrement dans le travail qu'elle fait, et salue tous ceux qui viennent a travers les portes du bureaux avec une sourire chaleureux à cause de cette passion. Elle est amoureux des animaux, la musique,
le yoga, et la couleur violet.

Au Sujet de PJC


"La justice réparatrice est une approche de justice axée sur la réparation des torts causés par le crime en tenant le délinquant responsable de ses actes, en donnant aux parties directement touchées par un crime – victime(s), délinquant et collectivité – l'occasion de déterminer leurs besoins respectifs et d'y répondre à la suite de la perpétration d'un crime, et de chercher ensemble une solution qui permette la guérison, la réparation et la réinsertion, et qui prévienne tout tort ultérieur."


Dr. Robert Cormier, Sécurité publique Canada, 2002



Le Programme de justice coopérative a été lancé le 1er septembre 1998 à titre de projet-pilote au Palais de justice provincial d’Ottawa. Le programme est parrainé par le Conseil des églises pour la justice et la criminologie (CEJC). Organisme œcuménique caritatif dont le rayonnement se fait à l’échelle nationale dans les deux langues officielles, le CEJC a pour mandat d’appuyer les églises et les collectivités dans leurs efforts de réflexion et d’intervention croissante sur les questions pertinentes au domaine de la justice pénale.

Le but du projet-pilote était de démontrer que la mise en œuvre d’une approche réparatrice permettait, dans des instances où des adultes et des adolescents avaient perpétré des crimes graves, d’assurer une justice plus concrète aux diverses parties en cause, soit les victimes, les contrevenants et la collectivité dans son ensemble. Il va sans dire que les crimes graves entraînent habituellement des conséquences plus importantes ou plus traumatiques; ainsi, la nécessité de mettre en œuvre une approche réparatrice est d’autant plus évidente.

Même si le Programme est toujours axé sur les crimes les plus graves, le PJC a évolué dans ses quatorze années d’existence : aujourd’hui, qu’il s’agisse d’adultes ou d’adolescents, divers dossiers sont traités après la mise en accusation, mais avant le prononcé de la sentence – quelle que soit la gravité de l’infraction.

Nous intervenons dans des instances mettant en cause des adultes et des adolescents où

  • l'accusé reconnaît la responsabilité de ses gestes et souhaite remédier au mal qu’il ou elle a commis,
  • la victime souhaite participer à la démarche réparatrice.

Le PJC assure un soutien personnalisé aux personnes touchées par le crime au fur et à mesure que se déroule la procédure de justice pénale. Le travailleur aide les victimes à cerner et à aborder leurs besoins et s’assure de faire comprendre au contrevenant ou à la contrevenante les conséquences de son comportement. La démarche permet aux diverses parties, si elles le souhaitent, de travailler ensemble en vue de tourner la page et d’en arriver à un règlement.

Les demandes de participation au Programme sont acheminées par divers intervenants, notamment les juges, les procureurs de la Couronne, les avocats de la défense, les agents de police et les agents de probation. Les intéressés peuvent communiquer avec le Programme afin de savoir si les circonstances particulières de leur dossier correspondent aux critères de sélection du PJC.

 

Les membres du Conseil

Peter Bishop, President

Peter Bishop, Président

Peter Bishop est un avocat et médiateur en exercice libéral à Ottawa depuis 1978. Il a déjà participé comme instructeur, entraîneur, et évaluateur de compétences dans plusieurs programmes de formation en médiation et résolution des conflits. Comme instructeur d’un cours de premier cycle en Médiation (Laws 3006) à l’Université Carleton pour plusieurs années, son implication avec des étudiants en criminologie à Carleton a favorisé un grand intérêt personnel et croyance dans la justice restauratrice et la médiation entre les victimes et délinquants. Ainsi, lorsque le Programme de justice collaborative est devenu une organisation indépendante à but non lucratif en Avril 2011, il était heureux de devenir un membre du Conseil CJP et être capable de travailler a étendre l’utilisation des pratiques de justice restauratrice dans notre communauté et le système judiciaire.


Jane Griffiths, Président Sortant

Révérende Jane Griffiths a été impliqué dans le Collaborative Justice Program en tant que membre du Comité exécutif depuis sa création en 1998, et membre du conseil du CJP depuis son incorporation.

Depuis les 17 dernières années, elle a servi en tant que ministre de l'Église Unie du Canada dans deux congrégations de l'ouest du Québec. Jane était la représentante de l'Église Unie et présidente du ‹‹Church Council on Justice and Corrections››, dont la vision de la justice réparatrice a inspiré le modèle pour le projet pilote de 3 ans du Collaborative Justice Program au palais de justice d’Ottawa. Jane est engagée à vie à une forme de justice qui valorise la guérison, la réparation et la réconciliation des relations individuelles et communautaires. Avant son appel au ministère, Jane a travaillé avec le Programme de soutien aux survivants du centre de détresse à Toronto pendant 15 ans. Ce programme offre un soutien axé sur la guérison aux personnes et aux familles aux prises avec un décès par suicide.

Jane se détend en lisant de la poésie, en prenant des leçons de chant, en s’occupant de ses 3 petits-enfants et en essayant d’avoir un score de golf respectable avec la compagnie de son mari Peter.

 

Ian Mackenzie

Ian Mackenzie, Vice-Président

Ian R. Mackenzie est un arbitre et médiateur pratiquant dans le domaine du travail, de l’emploi et des droits humains. Il a un B.A. et un M.A. de l’Université de Carleton et un LL.B. de l’Université de Windsor. Pour plus de dix ans, il a statué et médité lors de conflits dans le lieu de travail. Avant de faire de la résolution de dispute, Ian travaillait en tant qu’avocat privé, il remplissait plusieurs rôles dans l’union de service publique et il était conseillé dans le Département de Justice. Il a été impliqué dans la formation d’arbitres pour plusieurs années et il écrit une chronique sur le site web slaw.ca à propos des résolutions de dispute.

 

Chris Ford

Chris Ford, Vice-Président

Chris Ford est un conférencier professionnel et par l’entremise de sa compagnie «Generally Speaking», il offre des services de consultation dans le domaine de la communication, du leadership et de la gestion de conflit. Chris était le directeur général de l’Alternative Dispute Resolution à la défense nationale de 2006 jusqu’à sa seconde retraite en juin 2011. Il a passé l’année précédente en tant que directeur de résolution de conflit au bureau de la citoyenneté et d’immigration du canada. La première carrière de Chris fut avec les forces canadiennes où il a passé 35 ans à accomplir une série de tâches au Canada et outre-mer. Il a prit sa retraite des forces canadiennes en 2001 en tant que brigadier général. Chris possède un diplôme en science appliqué du collège royal militaire. Il est un gradué du Defense Services Staff College de l’Inde et il possède un certificat en résolution de conflit de l’université de Carleton. If fut récipient du mérite de l’ordre militaire offert par le gouverneur général du canada et il a reçu plusieurs autres reconnaissances pour son service militaire. Chris fut un membre de Toastmasters International pour plus de 30 ans et il était le président international de l’organisation étendu sur le plan mondial en 2007-08.

 

Trevor Brown, Vice-President

Trevor Brown, Trésorier

Trevor Brown est un avocat de la défense en droit criminel chez Greenspon, Brown & Associates à Ottawa. Trevor a soutenu le Collaborative Justice Program (CJP) depuis qu’il a commencé à pratiquer le droit criminel en 2001 et il siège au Conseil de Directeurs de la CJP depuis son incorporation en 2011. En tant qu’avocat, Trevor a été témoin du service significatif qu’offre le CJP aux participants du